Coordenador RH (Presencial)

Coordenar o time de Recursos Humanos respondendo pelas demandas do time junto à gestão.

• Atuar na coordenação, acompanhamento e controle das atividades ligadas aos programas de remuneração, planos de carreira, gestão de competências, programas de treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, recrutamento e seleção e planos de benefícios.
• Coordenar as atividades inerentes à administração de benefícios.
• Criar, elaborar e dar manutenção em procedimentos de políticas de Recursos Humanos.
• Coordenar e controlar a execução dos planos de ações e dos processos estabelecidos pelo nível gerencial.
• Coordenar atividades e equipes em sua área de atuação
• Atuar na coordenação dos projetos ligados à área. 
• Acompanhar as negociações coletivas em andamento, junto ao Sindicato Patronal.
• Cargo sensível ao programa OEA enquadramento segurança

• Ensino Superior Completo em Psicologia;
• Experiência na área;
• Desejável experiência em sistema SAP;
• Desejável inglês avançado.

Horário de trabalho:

De segunda à quinta das 8h às 17h30 e sextas das 8h às 16h30 com 1h de intervalo todos os dias.

Benefícios:

• Plano de saúde e odontológico;
• Vale alimentação e/ou vale refeição (Swile);
• Vale transporte;
• Seguro de Vida;
• PLR (Programa de Participação de Lucros);
• Convênio farmácia;
• Seguro PET
• Crédito Consignado;
• Desconto em escolas de idiomas, academias e faculdades.

Nós somos a HT Micron, indústria que fornece produtos avançados de semicondutores. Nosso portfólio inclui memórias para computadores, telefones celulares e TV's inteligentes, além de soluções de conectividade System-in-Package para a Internet das Coisas (IoT).

Somos uma empresa brasileira, tendo como principal acionista o grupo sul-coreano HANA Micron, e ficamos localizados na cidade de São Leopoldo/RS.

Buscamos profissionais que queiram fazer diferente, dispostos a inovar e crescer junto com esse time!

Valorizamos muito as pessoas que trabalham aqui, e temos como nossos valores:

• Foco no cliente com excelência: Ser um parceiro que os clientes possam confiar.
• Colaboração: Alavancar o trabalho coletivo.
• Atitude de Dono: Buscar alto desempenho, assumir desafios e responsabilidades.
• Diversidade: Valorizamos as habilidades e competências de todas as pessoas.
• Inovação: Fazer melhor a cada dia.
• Criar valores: Trabalhar com foco em resultado e alta performance coletiva.

Você se identificou com a gente?

Se inscreva nas vagas que temos em aberto ou deixe seu currículo em nosso banco de talentos e faça parte desse time!!

Nossos processos seletivos são livres de qualquer cobrança ou taxa para participação.