Técnico de Manutenção e Processo JR (Presencial)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Realizar suporte de falhas operacionais e manutenção de baixa complexidade.
Zelar pelos equipamentos, máquinas e ferramentas para o bom andamento do processo.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar manutenção corretiva de baixa complexidade nos equipamentos de fábrica;
- Manutenção preventiva dos equipamentos de fábrica;
- Setup planejado para produtos de linha nos equipamentos de fábrica;
- Intervenções operacionais nos equipamentos quando necessário;
- Leitura e interpretação de esquemas pneumáticos e/ou eletrônicos;
- Identificação e especificação de componentes mecânicos e/ou eletrônicos;
- Realizar desenhos técnicos de acordo com a sua área de formação;
- Instalar novos equipamentos, bem como desinstalação e instalação em mudanças de layout;
- Preencher diariamente, relatórios de atividades na manutenção;
- Ter responsabilidade direta nas ações de manutenção realizadas nos equipamentos, isto dentro de sua limitação da função que exerce;
- Auxiliar o planejamento de manutenção no recebimento, organização e manutenção do estoque de peças de reposição para os equipamentos;
- Contribuir pela boa prática do 5S nos setores de manutenção;
- Utilizar os equipamentos de proteção Individual (EPI’s) requeridos para suas atividades atentando para as normas de segurança;
- Auxiliar nas demandas em geral.
Requisitos e qualificações
- Curso Técnico completo em Elétrica, Eletrônica, Eletrotécnica, Automação, Mecânica ou Mecatrônica.
- Experiência na área;
- Desejável inglês básico.
Informações adicionais
Horário de trabalho:
- Turno 2: De segunda a sábado das 14h50 às 23h10;
Benefícios:
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e/ou vale refeição;
- Vale transporte;
- Seguro de Vida;
- PLR;
- Convênio farmácia;
- Crédito Consignado;
- Desconto em escolas de idiomas e faculdades.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH e Gestor
- Etapa 3: Contratação
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