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Candidaturas encerradas

Técnico de Utilidades JR (PRESENCIAL)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Realizar manutenção e operação dos sistemas, acessórios e máquinas do setor de utilidades, de forma precisa e segura, assegurando que todos os insumos úteis a Produção sejam garantidos de forma plena atendendo aos requisitos de normas aplicáveis.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a manutenção das Estações de Tratamento de Efluentes Sanitários (ETE) e Estação de Tratamento de Efluentes Industriais (ETEI);
  • Realizar a manutenção e operação do funcionamento do gerador de energia elétrica;
  • Realizar a manutenção e operação de equipamentos relativos à hidráulica (válvulas, tubulações, caixa d’água, bombas, ETE/ETEI, motores, água ultrapura);
  • Realizar a manutenção preventiva e corretiva do setor de utilidades, fazendo análise de falhas quando estas ocorrerem;
  • Realizar a manutenção e operação mecânica de todos os sistemas de Utilidades, conforme treinamentos específicos recebidos;
  • Realizar a troca de filtros das unidades de tratamento de ar;
  • Realizar a limpeza das áreas de utilidades;
  • Realizar a interpretação de desenhos e esquemáticos, para identificação de falhas e/ou especificações para a área de compras, quando da necessidade de aquisição de máquinas/equipamentos e acessórios;
  • Realizar o preenchimento diário dos relatórios de Atividades na manutenção;
  • Realizar a identificação de problemas, bem como melhorias nos processos;
  • Prover suporte técnico às demais áreas da empresa quando necessário;
  • Monitorar o supervisório, atuando na área de automação industrial e garantindo o correto funcionamento dos sistemas industriais.

Requisitos e qualificações

  • Ensino técnico completo em Eletrotécnica;
  • Experiência na área;
  • Disponibilidade para trabalhar em turnos em escala 5x2.

Informações adicionais

Horário de trabalho:

  • Turno 2: Escala 5x2 no horário das 13h15 às 22h39;


Benefícios:

  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale alimentação e/ou vale refeição;
  • Transporte Fretado ou VT
  • Seguro de Vida;
  • PLR;
  • Convênio farmácia;
  • Desconto em escolas de idiomas e faculdades.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH e Gestor
  3. Etapa 3: Contratação

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