Analista Contábil JR (Presencial)
Descrição da vaga
Executar todas as rotinas de contabilidade geral zelando pelo cumprimento da legislação contábil em vigor e apoiar na entrega das obrigações assessórias.
Responsabilidades e atribuições
- Conferir, organizar e arquivar documentos contábeis;
- Importar e conferir lotes de contabilização;
- Efetuar lançamentos contábeis;
- Parametrizar o sistema contábil;
- Realizar cadastros no sistema;
- Parametrizar cadastro de materiais e itens quanto às particularidades contábeis nos sistemas;
- Efetuar conciliações de contas patrimoniais e de resultado;
- Efetuar todos os registros nas contas correspondentes, conforme as políticas da empresa, as NBCs e CPCs;
- Alimentar planilhas de apoio e auxiliar em todas as rotinas da área contábil;
- Apoiar na análise das demonstrações contábeis e financeiras;
- Elaborar relatórios contábeis e controles auxiliares;
- Apoiar na confecção dos balanços e balancetes;
- Efetuar revisão e melhorias nos procedimentos do processo sempre que necessário;
- Zelar pelo cumprimento dos procedimentos Contábeis identificando pontos de melhorias quando necessários;
- Desenvolver ações para o atingimento das metas e indicadores do processo;
- Manter-se atualizado quanto à legislação contábil vigente;
- Orientar e buscar as tratativas mais adequadas para atender o cliente interno e externo;
- Atender auditorias internas e externas;
- Apoiar na elaboração das declarações acessórias pertinentes;
- Realizar as atividades conforme demanda e solicitações da gestão.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior em andamento em Ciências Contábeis.
- Experiência de 1 ano na área contábil;
- Vivência com SAP ou outros ERPs;
- Inglês intermediário.
Informações adicionais
Horário de trabalho:
De segunda à quinta das 8hs às 17:41hs e sextas das 8hrs às 16:41hrs com 1h de intervalo todos os dias.
Benefícios:
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e/ou vale refeição;
- Vale transporte;
- Seguro de Vida;
- PLR;
- Convênio farmácia;
- Crédito Consignado;
- Desconto em escolas de idiomas e faculdades.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH/Gestor
- Etapa 3: Contratação
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